¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo una duda sobre mis derechos laborales

Tengo una consulta sobre mis derechos laborales. Mis preguntas son siguientes: - En contrato tengo como auxiliar administrativa pero tengo muchas mas responsabilidades siendo comercial y encima gano 30.000€ Brutto. Mi pregunta es si debería cambiar...
1 respuesta

Mi contrato temporal finaliza el 31/12 y no me quieren dar vacaciones

LLevo un año trabajando para una empresa. El ultimo día del mismo año finaliza mi ultima ampliación de contratos temporales. Mi duda es si la empresa puede saltarse mi derecho a vacaciones y en su lugar darme compensación económica por fin de...
1 respuesta

¿ Puedo coger la baja por depresión cuando no quieren renovarme el contrato?

La empresa no quiere renovarme el contrato y me lo han hecho pasar muy mal, ¿Podría coger la baja por depresión ya que estoy bastante jodido y seguir cobrando aunque me termine el contrato?
1 respuesta

Embarazo durante un contrato eventual

Me he quedado embarazada durante mi segundo contrato eventual (502). Si la baja por maternidad coincide con el mes en el que me tienen que renovar .¿Me pueden no renovar, o en el caso de que quisieran renovarme tendría que ser ya un contrato...
1 respuesta

Se puede extinguir un contrato de trabajo con Suspensión de Contrato por Riesgo en el Embarazo

Trabajo en un centro comercial, me contrataron a sabiendas de que estaba embarazada, me hicieron un contrato temporal por 3 meses como cajera para la nueva apertura del citado almacén, prorrogando dicho contrato por un periodo de mas de 1 mes,...
1 respuesta

¿Qué derechos tengo con un contrato a media jornada si a su vez curso un máster oficial?

Os expongo mi situación. Actualmente trabajo a media jornada en una oficina (con lo cual se me aplica el convenio de Despachos y Oficinas de Bizkaia). Mi contrato en principio es para 6 meses, pero existe opción de renovación (al menos otros 6 con...
1 respuesta

¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
1 respuesta

Derecho a vacaciones con contrato de interinidad?

Actualmente tengo un contrato de interinidad por sustitución de trabajadores en periodo de vacaciones que no sé hasta qué punto es legal. Trabajo en un hotel y me gustaría saber si con este tipo de contrato me corresponden mis 2,5 días de vacaciones...
1 respuesta

Baja laboral y finalización de contrato

Estoy de baja laboral por mutua empresa y a final de mes se me acaba el contrato ¿Qué ocurre en este caso? ¿Están obligados a renovarme o no? Espero que me podáis contestar lo antes posible y de antemano.
1 respuesta

Cambio tipo contrato temporal y paso a indefinido

Según el convenio colectivo(Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.) Al que esta sujeta mi empresa a los 18 meses de contrato temporal (continuado o...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema