¿Vacaciones cuándo quiera?

El estatuto de los trabajadores dice en su art. 38 que las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre el trabajador y el empresario; en caso de no existir acuerdo debes ponerlo en conocimiento del juzgado de lo social y será este quien determine la fecha oyendo a las dos partes. Bien es cierto que la mayoría de los convenios dan la facultad de que 15 días los fije la empresa y los otros 15 el trabajador, pero existen multitud de factores que a veces hacen imposible que se cumpla esto realmente; No de que comunidad eres pues generalmente los convenios se aprueban en cada provincia, así que mi consejo es que te acerques a un sindicato y con la copia de tu contrato de trabajo diles que te den el convenio al cual se acoge, ellos te informarán bien. El estatuto remite al convenio aunque si deja claro que deberá ser un acuerdo entre trabajador y empresario, luego la única solución que te queda si el no quiere es acudir a la justicia, aunque a veces no se sabe que es mejor. Bueno un saludo.