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Mis jefes me han preparado una trampa... Mobbing laboral
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¿Que horario puedo elegir con reducción de jornada y que derechos tengo?
He sido madre en septiembre y ya he disfrutado de mi baja maternal, actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones del año pasado y días de lactancia. Había pensado en reducirme la jornada de 40 horas a 30. Mi horario es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a...
2 respuestas
¿La baja maternal genera días de vacaciones?
Mi pregunta es que si estando de baja maternal, ¿Esas 16 semanas también generan los días de vacaciones correspondientes? Además mi empresa nos obliga a cogernos las vacaciones antes de finalizar el año, y si no los coges no las pagan. Yo daré a luz...
1 respuesta
Se puede acceder a la subvención del plan moval, haciendo un contrato de renting, ¿Cómo autónomo?
Acabo de realizar un contrato renting, y en ningún epígrafe me enuncia estar acogida o no a este tipo de subvención. A su vez, una vez firmado el contrato, me mandan una carta, para que renuncie a este tipo de ayuda, con que motivo, si yo siendo...
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Cómputo de vacaciones sobre 30 días naturales
TRabajo en jornada completa bajo el convenio de oficinas y despachos, cuyas vacaciones son de 30 días naturales. ¿Las vacaciones se tiene que tomar como semanas completas de lunes a domingo o se pueden solicitar a mitad de la semana? Yo me quiero...
1 respuesta
Preaviso con vacaciones de por medio
Tengo intención de causar baja voluntaria dando 15 días naturales como preaviso (el convenio es de oficinas y despachos de Madrid) y me coinciden 7 días de vacaciones aprobadas en junio, por lo que quería saber si puede haber algún problema como que...
1 respuesta
Cierre de empresa perteneciente a un grupo
La empresa donde trabajo forma parte de grupo de empresas. Creo que como las cosas no van bien el dueño se plantea el cierre de solo esta. ¿Tengo derecho a indemnización? ¿Quién responde de ella el dueño o el fogasa? Cuanto sería los 45 días o menos.
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
2 respuestas
Empresa contratada para vigilar bajas por enfermedad.
Por lo visto la empresa en la que trabajo ha contratado a otra para controlar el tema de las bajas laborales,(hasta hay bien puesto que cada empresa se puede gastar el dinero en lo que quiera)la cuestión es que a los trabajadores que están de baja...
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Retraso pago nomina
Empece a trabajar en agosto del 2012 en una empresa de telemarketing en valladolid que se rige por convenio que la nomina se abona entre el día 1 y el 5 de mes Hasta diciembre los pagos siempre se hacían sobre el día 3 incluso tengo una nomina...
3 respuestas
Me comunicaron verbalmente mi despido por motivos económicos
Mi problema es que me comunicaron el despido el miércoles 4-7-2012 y me dijo mi jefe que me tomara libre el 5,6 de julio libre mientras preparaban los papeles de finiquito y demás Mi contrato es indefinido y llevo 10 años en la empresa y ademas a...
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