Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Carta Falta Grave
Preguntas y respuestas relacionadas
Cuando y como me indemnizan? Aún no me han pagado lo que se pactó...por qué?
Hemos llegado a un acuerdo empresa y trabajador porque la empresa me despide... Sí me han dado de baja en la Seguridad Social pero lo acordado de indemnización y la liquidación cuando se me ingresa o eso cómo se hace
1 respuesta
¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
1 respuesta
Despido improcedente estando de baja de accidente laboral.
Llevo un mes y medio trabajando en una empresa. Con el contrato de fin de obra y servicio, pero con un mes de prueba. Me accidente hace una semana en el trabajo y me he fracturado una muñeca y ahora estoy por la mutua por accidente laboral. Y me han...
1 respuesta
Cómo amonestar a un trabajador que hace lo que le da la gana en la empresa
Un empleado en nuestra empresa hace otro tipo de trabajos por su cuenta en nuestra propia empresa y en horas de trabajo, además utiliza la furgoneta de la empresa para uso propio, va cambiando constantemente la fecha de jubilación (va a cumplir 64...
1 respuesta
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
1 respuesta
¿Despido disciplinario o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas
Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
Retrasos
Me han sancionado por llegar tarde todos los días 2 o 3 minutos con una falta grave, aun saliendo 2 o 3 minutos más tarde al finalizar la jornada. Creo que así lo compenso, pero me dicen que son cosas diferentes la entrada y salida de la jornada...
1 respuesta
Plazo para reclamar despido
Lo que pasa es que despedimos a un empleado por despido objetivo. El dice que le avisamos el día 27, pero las carta de despido pone día 18, firmado por el, nominas y cheques de indemnización (que el fue a cobrar el día 27, a pesar de que el cheque...
1 respuesta
He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral