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Cambio de empresa respetando antigüedad
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Subrogación de personal.
Llevo 13 años trabajando en una empresa de telemarketing con contrato de indefinido. Los últimos 10 años yo y mis compañeros hemos estado en una campaña externa para la Comunidad de Madrid. Hoy nos ha comunicado nuestra empresa que el contrato de la...
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Mi empresa empeora mis condiciones laborales al ser comprada por otra
La empresa para la que trabajo ha sido comprada por otra y nos obliga a firmar un nuevo contrato con salario inferior y otras condiciones no especificadas. Para dicha firma nos pone un plazo, pero no está respondiendo dentro del plazo a mi petición...
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Cambio de empresa y antigüedad
Actualmente estoy en una empresa, llemémosla A, que presta servicio a una administración pública como subcontrata. El servicio a salido a concurso para los próximos 3 años y mi actual empresa no lo ha ganado y nos han comunicado que pasaremos a...
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Indemnización Conciliacion de la vida laboral y familiar
He presentado una demanda de reduccion de jornada y concreccion horaria para la conciliacion de la vida laboral y familiar ya que la empresa me ha denegado la propuesta. He pedido una cantidad por daños morales ya que me encuentro en un estado de...
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Me despiden "informe de vida laboral"
Llevo trabajando durante 1 año y 4 meses en una empresa Española con contrato indefinido, la cual, se ha unido a otra del mismo sector por tener "mejor nombre" también Española. El caso es que nos han pedido a todos los del departamento técnico,...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
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Garantía de formalización de contrato
Mi situación es que actualmente trabajo pero quería saber, si en un hipotético caso quiero dejar este trabajo porque he encontrado otro, si hay alguna manera más o menos "legal" y fiable, de poder tener una mínima garantía de que si renuncio a mi...
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Baja y alta en una nueva empresa
Mi jefe me va a cambiar de empresa a otra nueva que ha creado, me han dicho que tengo que firmar la baja de la empresa en la que estoy y que me darán de alta en la nueva respetando mi antigüedad, yo pensé que esto se hacía a través de una subrogación...
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