De baja y sin cobrar nada

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Jubilación y venta de empresa derecho trabajadores

Mi jefe tiene 70 años quiere vender la empresa y jubilarse. Somos dos chicas de 35 y 36 años con jornadas de 8 a 15 h y 9 a 14 h, no sabemos que derechos tenemos y sí vende la empresa o se asocia que pasaría con nosotras, ¿Indemnización?, ¿En el caso...
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Guarda legal por hijos

Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
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Derechos de vacaciones

Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
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Baja laboral y cobro del desempleo

El curso escolar pasado trabajé en un colegio y no me renovaron. Me correspondió paro (2 años) porque ya había trabajado antes. Cobré mes y medio y entré a trabajar en otro colegio. Yo avisé que estaba embarazada y al cabo de 12 días me tuve que dar...
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Día de descanso o día disfrutado de vacaciones

He firmado un contrato por 4 meses, por lo que me corresponden 10 días de vacaciones. El lunes me comunican que me dan 5 días ahora y más tarde los otros 5. Lo peor es que los primeros 5 días comienzan el martes, osea al día siguiente de...
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REnovacion / baja laboral

Espero que podáis ayudarme Tengo una situación un poco delicada y la verdad exactamente no se como comportarme, me explico: Tengo un contrato "Eventual por circunstancias de la producción" a Tiempo completo de tres meses que me renovaron a cuatro...
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Indem. En juzgado cuánto tardan en pagar

El pasado 14 de abril fui despedida de la empresa. El despido es improcedente, me indemniza con 45 días por año, pero me ha depositado la dicha indemnización en el juzgado de lo social de Barcelona, en la carta de despido indica este punto, y que...
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¿Qué debo hacer para proteger los derechos adquiridos en mi cargo?

Llevo trabajando en la misma empresa de seguridad desde el año 1995, he estado desempeñando el cargo de jefe de servicios desde el año 1999 . El jefe de seguridad me lleva sometiendoa cambios en mi actividad a causa de amiguismo con otros compañeros...
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Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales

Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
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Bajar el sueldo por una enfermedad laboral

Es posible que el jefe me pone como ajudante (soy oficial de II) y me baja el sueldo, por culpa de un informe de revisión anual, de Prevención de Riesgos Laborales donde pone : "apto. Con restricciones laborales restrictivas -- apto. Condicionado a...
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