Baja por EC Reforma Laboral

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Mi empresa no se acoge a ningún convenio colectivo

Soy auxiliar administrativo en una empresa, mi nomina tiene como salario base el SMI, en mi contrato aparece que el salario es el estipulado por el convenio, pero cuando le pregunto a mi jefe por el convenio me dice que no estamos acogidos a ninguno,...
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Amonestación por embriaguez

Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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Días de licencia por hospitalización según VI convenio de la dependencia

¿Me pertenecen 3 días de licencia por hospitalización aunque el ingreso dure menos tiempo?
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Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria

Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
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Plus convenio sector de la química

Trabajo en una empresa química y cobro el SMG de la categoría 3 pero no el plus convenio como mis compañeros llevo desde septiembre de 2014 indefinido y desarrollando faenas diarias de fabricador como mis compañeros, esto nos pasa a todas las nuevas...
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Funciones según categoría laboral

Quisiera saber si hay algún sitio en que informe detalladamente las funciones correspondientes según la categoría laboral. Es decir que funciones tiene un Auxiliar Administrativo y que un Oficial de 2ª administrativo, por ejemplo
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Reducción de jornada laboral por estudios

Estoy con contrato indefinido desde hace seis años y medio, resulta que me he planteado estudiar otro grado superior, o hacer algún curso de especialización, pero con el horario que tengo es imposible ya que trabajo de 9 a 18. Había pensado solicitar...
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¿Un convenio colectivo nuevo puede eliminar un beneficio de un convenio finalizado?

La cuestión es: Una empresa que brindaba alimentación a sus empleados, y dicha condicion/clausula/beneficio/derecho estaba contenido en un convenio colectivo. ¿Es esta una condición más beneficiosa? Dicho convenio colectivo llega al final de su...
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Cambio de Convenio colectivo

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