Cuando se puede ser pluriempleado?

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Indemnización de Fogasa y declaración de renta

Tengo entendido que los pagos de Fogasa son salarios atrasados hay que declararlos pero si son indemnizaciones por despido o cierre de la empresa, no se declaran. ¿Es correcto?
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Trabajador nocturno

Quería hacerle una pregunta sobre el trabajo nocturno. Según el estatuto de los trabajadores, un trabajador nocturno no puede trabajar más de ocho horas. Mi pregunta es ¿Puede una persona tener dos trabajos diferentes siendo uno de ellos a jornada...
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¿Para el subsidio de desempleo cuando puedo escoger la base de cotización de trabajos anteriores?

He trabajado durante 27 años., no he cobrado el paro en los últimos doce, he cambiado de trabajo en los últimos seis años tres veces y cada vez el salario a sido menor, el viernes cerro la empresa por intervención judicial, mis preguntas son dos, 1º...
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Como declarar fogasa en renta 2019

Mi empresa cerró en junio de 2019 dejándome a deber el mes de mayo y junio. Hicimos el acto de conciliación, al que no se presentó, y presente la demanda por salarios e indemnización. Resultando favorable y presentando al fogasa que me pago en...
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Pago al FOGASA

Trabajo en una empresa que entró en concurso de acreedores. La empresa hizo un ERE y el pago de las indemnizaciones una parte la pagará el FOGASA. Según la ley este pago que realiza el FOGASA es un adelanto que le hace a la empresa. Lo hemos...
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¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?

He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
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Despido objetivo causas económicas, denunciar?

Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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¿Y si la empresa no puede pagar la indemnización?

Trabajo en una empresa que somos 5 trabajadores y que, por la bajada de facturación en esos útlimos meses, tiene que despedirnos a 2 o 3 (sé que es una realidad y no que el empresario quiera aprovecharse de la crisis). Sé que en el caso de un despido...
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