Liquidación cuando el sueldo es con variable

Preguntas y respuestas relacionadas

Laboratorio, sin PRL... Ahora quieren que me vaya

Te escribí esta semana contándote que soy Responsable de Calidad en un laboratorio, que no tiene nada de PRL y que teníamos una compañera embarazada. El caso es que me habían encargado que llevara yo el tema de PRL, les dije que necesitaba ser...
1 respuesta

Sueldo embargable si es con variables

Estoy en proceso judicial por impago de una tarjeta y supongo que acabará en embargo de nómina, el mes que viene empiezo a trabajar y mi sueldo base serán 600 euros, a eso hay que ponerle variables de un fin de semana al mes, pluses de un 4% del...
1 respuesta

Atrasos

Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
1 respuesta

Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas

Pregunta sobre finiquito dudoso

Podrían decirme si este finiquito es correcto para mi que la paga extra esta mal ! Según contrato tengo 14 pagas y mi fecha de inicio es el 13/03/08 y finalizo 30/11/2008 sin coger vacaciones ni un solo día gracias por la ayuda! Desgloce de...
1 respuesta

Despido estando de baja por burofax

Trabajo de comercial con un contrato supuestamente laboral, alta en la SS etc, aunque no tengo ni sueldo fijo, ni vacaciones pagadas, ni pagas extras ni nada, se puede decir que tengo un contrato mercantil disfrazado de laboral, aunque en principio...
1 respuesta

BAJA MATERNAL (2ª parte)

Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
1 respuesta

Aclaraciones sobre la nomina

Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta

Calcular nomina con reducción de jornada.

Me puedes ayudar a calcular la nomina con reducción de jornada. Veras tengo contrato indefinido dejornada completa (40h) desde 2006 La reducción de jornada es por guarda legal, desde julio de 2009 a (35h) Te detallo la nomina. Sueldo base 822,96...
1 respuesta

Vacaciones incluidas en las horas trabajadas

En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema