Manual de acogida

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Cuantos dias de preaviso tengo que dar a mi empresa si me deben 15 días de vacaciones

Tengo que dar los 15 días de preaviso a mi empresa para marcharme a otra, y mi empresa actual me debe 15 días de vacaciones de este año. Me han dicho que los 15 días de preaviso los tengo que trabajar y que luego me pagarán los 15 días de vacaciones...
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Contrato de lunes a domingo

Quería preguntarle acerca de mi contrato. Yo trabajo sábados y domingos(me contrataron para fines de semana), en mi contrato figura que mi contrato es de lunes a domingo de 20 horas, por lo que entiendo que yo podría trabajar cualquier día de la...
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Pan de molde o barra de pan

Una curiosidad tengo ¿Qué es más sano el pan de molde (ó pan de sanwidh) o una barra de pan de la panadería? ¿O son iguales nutricionalmente?
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¿Cómo pido que me paguen aguinaldo?

Necesito consejo urgente, hoy estamos a 21 de diciembre y hoy me toca cobrar mi ultimo sueldo del año. Llevo trabajando en una xasa de empleada de hogar unos 4 años más o menos y nunca he cobrado mi aguinaldo. Mi jefa me suele dar por navidad 50€ "de...
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Embarazo y regulación de empleo

Te planteo mis dudas, a ver si me puedes ayudar. Actualmente estoy embarazada y ahora la empresa en la que trabajo va a presentar un expediente de regulación de empleo. Yo sé que mientras se está embarazada, si te despiden, eso es despido nulo y te...
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Plazo para pagar el finiquito

Hay plazo, ¿Y si lo hay de cuántos días dispone la empresa para pagarte el finiquito? Avisan a mediados de mes de que no se va a renovar, y que el último día de trabajo es el 30 de noviembre. ¿Qué tiempo tiene la empresa para abonar el finiquito?...
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Se puede verificar el estado de un checkbox en una consulta?

Hola a todos. Estoy trabajando en una base de datos para administrar una pequeña empresa. Uno de los cálculos necesarios es la comisión por ventas de los empleados (día a día). El sistema que diseñé verifica qué empleado está a cargo del turno actual...
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Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso

Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
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Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
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Suspensión económica mutua estando baja por enfermedad común

Estando de baja por enfermedad de contingencia común y no pudiendo comparecer a una cita de la mutua para seguimiento por encontrarme muy mal, a pesar de 4 justificantes médicos de mi medico de cabecera, me hacen una suspensión económica la mutua y...
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