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¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
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¿Cuándo estas de baja por la SS y te despiden tienes derecho a prestación?
Tuve un accidente laboral de tráfico el día 4 septiembre me dan de alta el día 20 octubre por la Mutua sin estar completamente recuperada para desempeñar mis funciones, me doy de baja el día 21 por la seguridad social donde sigo de baja, además ahora...
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¿Tengo derecho a baja maternal si se acaba mi contrato?
Mi situación es la siguiente estoy embarazada de 12 semanas y tengo un contrato de trabajo hasta el 15 de septiembre, no se si finalizado el contrato tendría el suficiente tiempo trabajado para cobrar el paro, actualmente estaba cobrando la ayuda de...
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Estando de baja la ett m despidió y cobro por mutua directo estos meses cuentan para solicitar paro
Llevaba casi seis meses en le ett cogí baja por accidente laboral y la ett me dio de baja pase a cobrar por mutua directo llevo casi seis meses de baja este tiempo cuenta para poder solicitar el paro?
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Reducción de jornada antes de baja maternal
Estoy embarazada de siete meses. He solicitado a mi empresa una reducción de jornada de 8 a 6 horas diarias para poder sobrellevar un poco mejor los últimos meses de embarazo, con su consiguiente reducción de salario. ¿Me afectará esto en la...
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Despido estando de baja en periodo de prueba
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Baja de maternidad por la mutua o por S Social
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Estoy de baja por embarazo y finaliza mi contrato
Estoy embarazada de 4 meses y me encuentro de baja por riesgo de aborto. En una semana finaliza mi contrato. ¿QUÉ pasa cuando esto suceda? ¿Quién me paga? ¿Me comienzan a descontar el paro?
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Plazo del INSS para resolver tras 545 días de IT
He estado en situación de incapacidad por 545 días tras los cuales recibí el alta. Presenté reclamación previa junto con informe médico que ponía de manifiesto que no estoy en condiciones de incorporarme a mi puesto de trabajo. La presentación de la...
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Sufro acoso laboral estando embarazada
En diciembre anuncie a mi empresa que estaba embarazada desde entonces me han ofrecido el despido dandome el doble de finiquito, como no acepte desde entonces me han obligado a trabajar todos festivo de diciembre y enero, me han cambiado los turnos...
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