Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.

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¿Puedo compensar cuota autónomo con prestación por desempleo?

Acabo de quedarme en el paro y tengo derecho a dos años de prestación de desempleo con el máximo a cobrar según mi situación personal. ¿Podría darme de alta de autónomo sin capitalizar el paro pero si compensar la cuota a pagar de autónomo con el...
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¿Cuándo puedo cobrar el paro siendo autónomo?

Si profundizamos en el asunto, podemos observar que el trabajador autónomo podrá cobrar el desempleo cuando se den las siguientes circunstancias: *Que antes de iniciar su actividad como autónomo tuviera derecho a disfrutar del desempleo (estuviera en...
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¿El periodo de baja computa en caso de despido para la obtención del derecho de desempleo?

Hace un par de días sufrí una crisis de ansiedad mientras me encontraba en mi puesto de trabajo a raíz de una fuerte discusión con el propietario de la empresa, para mas información soy conductor de furgoneta para una empresa de paquetería. Tras...
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Reanudar subsidio desempleo

Estaba cobrando subsidio por desempleo, me quedaban mas de 6 meses, cuando lo suspendí para darme de alta en autónomos, estuve en alta de autónomo desde 1 de diciembre del 2006, hasta junio del 2011 ; después un periodo sin trabajar y otro trabajado,...
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Podre cobrar el paro después de una baja de 12 meses?

Me acaban de dar el alta por enfermedad común ya que en el puesto de trabajo me estaban haciendo la vida imposible para que me fuese, con lo cual cogí una depresión de caballo. Ahora me han hecho la revisión de la SS. Y me han dado el alta. A mi me...
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Derecho a cobrar la prestación de desempleo

Del año 1988 al 1992 trabajé en régimen general. Desde el 1992 hasta la actualidad he sido autónoma. La empresa no va bien, si tuviese que cerrar y vuelvo a cotizar en régimen general, ¿Tendría derecho, si el trabajo es por un par de meses a cobrar...
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Duda excedencia voluntaria

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Despido por cambio de condiciones

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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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