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Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo
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Contrato 300 fijos discontinuos
Necesitaría saber si la finalización de un contrato fijo discontinuo tiene que respetarse la fecha de finalización o se puede finalizar por parte de la empresa con anterioridad.
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¿Tengo algún derecho por baja voluntaria?
¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?
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Despido o fin contrato
Antes que nada, agradecerle su tiempo y conocimientos dedicados a los demás. Mi pregunta es muy simple: tengo un contrato de administrativo de obra por 3 años, el cual vence en 2 meses. ¿En qué cuantía me van a indemnizar en caso que se acabe la...
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Por despido después de 12 años de trabajo
Llevo aproximadamente unos 10 años trabajando en una empresa de construcción con contratos indefinidos de fin de obra o servicio y cada vez que cambiaba de obra me obligaban a firmar el finiquito de la misma y el nuevo contrato (eso si sin cobrar el...
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Jubilación de mi jefe y darle el negocio a su hijo
Trabajo en la hostelería y mi jefe se va a jubilar pronto quería saber si su hijo cuando Sea el nuevo jefe ... Los trabajadores pueden seguir con su antigüedad o nos tendrá que hacer contratos nuevos ...
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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?
Trabajo de operadora informática con contrato de obra y servicio y convenio de consultorías y estudios de mercado. Di a luz el 20 de abril de 2013 y se me acaba la baja maternal ahora, debería incorporarme el 26 de agosto. Mi empresa ha perdido el...
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¿Hay alguna forma legal para que no me obliguen a cambiar el contrato y la categoría?
Vamos a ver si me explico bien. Tengo un contrato por obra y servicio con una antigüedad de algo más de 1 año. El otro día me confirman que voy a cambiar de cuenta-cliente y pregunté si me iban a finiquitar el contrato y firmar uno nuevo a lo que me...
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Pedir el paro después de una excedencia
Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
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Reducir jornada y cambio de contrato
La empresa me propuso reducir la jornada de 8 a 5 horas, verbalmente, he "aceptado" las condiciones, ya que la opción era aceptar o ir al paro. Pero lo que me preocupa es que me han dado un nuevo contrato indefinido a tiempo parcial. El anterior que...
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¿Despido disciplinario falso?
Trabajo desde hace 9 años en una empresa de telemarketing, soy indefinida desde el primer año he estado muchos años en una campaña de atención al cliente, estando de baja ningún nivel de retención. En el ultimo mes han despedido a compañeros...
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