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Duda cuota sindical en nómina.-
Soy Alicia. Quería hacerte una pregunta: Me encuentro en el trabajo que después de un montón de pequeñas "tocaduras de...", ahora me vienen con que el departamento de contabilidad tiene mucho trabajo y que no me pasan la cuota sindical por la nómina,...
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Problemas con un trabajador
Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
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Modificación sustancial cel contrato de trabajo
Ahí va mi consulta. Después de medio año de prácticas en una empresa para conseguir el titulo de Administrativa de Grado Medio, me hicieron un contrato de un año a jornada completa, 8 horas de lunes a viernes. Al terminar éste, mi jefe lo convirtió...
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¿Me pueden despedir por estar embarazada?
Llevo trabajando 4 años en una empresa de dependienta con contrato indefinido, ya estando trabajando aquí me quede embarazada y a partir del sexto mes estuve de baja por enfermedad y después de baja maternal, y ahora al cabo de año y medio estoy...
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Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo un hijo de cuatro meses antes de quedarme de baja le había preguntado a mi jefe si podía trabajar siempre de mañanas al incorporarme y me dijo que si. Tres días antes de incorporarse me dijo que no me daba el turno fijo y tenia que seguir...
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Despidos sin tener que indemnizar
Derechos laborales del alcohólico Hola! Trabajo en la pequeña empresa en la que como es lógico tenemos casos de bajas por enfermedad, pero concretamente un trabajador, en los últimos 4 años, ha trabajado el mínimo anual obligatorio antes de que su...
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Dar de alta comunidad para poder contratar un trabajador.
Me gustaría saber que coste económico tiene el dar de alta una comunidad de vecinos como si fuera una empresa para poder contratar a un trabajador. Y si es engorroso, complicado o tiene alguna desventaja de algún tipo para la comunidad.
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¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
2 respuestas
La empresa se niega que me atienda la mutua
Trabajo en diseño gráfico, y mi postura es muy estática a lo que se me ha originado una contractura cervical que normalmente no me suele molestar. Hace unos días a mitad de mañana en el trabajo, empecé a sentirme mal, con mareos, y le dige a mi jefe...
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