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Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
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Propuesta de despido objetivo
Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
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Demora de mi empresa en los pagos
Desde hace un par de años recibo con atrasos el pago de mi nomina, la demora actual es de 2 meses. Sé que puedo pedir la rescisión de mi contrato, pero lo que quisiera saber es que si encuentro otro empleo, ¿Puedo hacerlo igualmente? Entiendo que...
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¿Podrían despedirme estando de baja por enfermedad?
Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe, ¿Puede despedirme por despido improcedente estando de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de noviembre, ¿Hasta cuándo puedo estar de...
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Despido en periodo de prueba
Me pongo en contacto contigo por si puedes ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba un mes trabajando. Dejé mi empresa anterior para apostar por esta nueva aceptando un contrato de trabajo con un periodo de prueba de 6...
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Despido improcedente ilegal por presión y amenazas del trabajador
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Proceso laboral
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Despido y finiquito / indemnización
Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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