Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Embarazo y regulación de empleo
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Vacaciones y ERE de reducción de jornada 50% (¿Me pueden hacer trabajar el 50%?)
Desde principios de año estamos en mi empresa con un ERE de reducción de jornada del 50%, de Enero a Mayo trabajábamos por la mañana y por la tarde estábamos en ERE cobrando del INEM. Desde Mayo, por circunstancias del trabajo, vamos a trabajar por...
1 respuesta
Despido con 20 días
Mi hermano tiene contrato indefinido y lleva trabajando en la empresa más de 7 años. El caso es que su jefe le comentó verbalmente llegar a un acuerdo: Posibilidad A) Que le despedía con 20 días. Posibilidad B) Que si no aceptaba la Opción A, le...
1 respuesta
Negociar salida de la empresa en caso de embarazo
Mi pareja trabaja en el departamento de marketing de una empresa grande, actualmente con reducción de jornada de un bebe que nació en 1014 y embarazada para dar a luz en abril 2017, la compañía no contenta con esta situación le ha manifestado en una...
1 respuesta
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
1 respuesta
Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
1 respuesta
Reducción jornada pactada
Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
¿Causas objetivas?
Trabajo en una empresa desde hace 12 años y creo que tienen intención de despedir a la plantilla de forma irregular. En la empresa que estoy (a pesar de ser de los mismos dueños, que la empresa italiana que fabrica los productos que vendemos, no es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral