Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Disfrute de horas extras tras baja laboral por embarazo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿En mi baja por riesgo en el embarazo quien me paga las extras?
Estoy desde julio de baja por riesgo en el embarazo con fremap, y en lo que me pagan mensual no entran lo correspondiente a las pagas extra de verano y navidad, las cuales si las tenia en las nominas del bar ( soy camarera con contrato indefinido )...
1 respuesta
Contrato con ETT Duda urgente
Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
1 respuesta
Acumulación de vacaciones en baja maternal
Estoy de baja por maternidad, finaliza el próximo 17 de septiembre. Quiero acumular mis vacaciones, que tengo pendientes del mes de agosto. Pero hablo con la empresa y me dice que puedo acumular 15 días que son los que yo elijo, pero los otros los...
1 respuesta
¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?
Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta
Embarazada y trabajo de riesgo
Trabajo en un centro geriátrico, con enfermos de alzehimer, tengo contrato indefinido de varios años y estoy embarazada de seis semanas. Quisiera saber si hay alguna ley de protección para trabajos con riesgos, como es mi caso y así poderme dar de...
1 respuesta
Antiguedad cuatrienios si el sueldo es superior al sueldo base se debe pagar el extra mensualmente?
Voy a cumplir cuatro años en la empresa que trabajo. Hast ahora no me han subido el sueldo anualmente ya que gano bastante más que el sueldo base. Me tienen que abonar el importe extra si en el convenio consta lo siguiente: Antigüedad: Consistirá en...
1 respuesta
Calculo exacto horas por día de vacaciones.
Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas
Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras
Trabajo en Zara Home, del grupo Inditex, y desde el día 17 de febrero estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo, ya que en comercio nos podemos acoger a esta ley que nos permite desde la semana 24 poder disfrutar de la baja. También por...
1 respuesta
La antigüedad en mis nóminas no es correcta, me ponen desde el día que firmo el llamamiento cada año y no desde que empecé
Es legal que la empresa donde trabajo como fijo—discontinuo en el sector de comercio desde marzo del 2007, me ponga en mis nóminas, en el apartado de antigüedad, ¿La fecha en la que firmo el llamamiento cada año? Es como si la antigüedad mía no...
1 respuesta
Horas convenio industria cárnica
Desde 1 abril de 2008 trabajo de administrativa en una ind. Cárnica. Me dicen que no me tocan horas de convenio del 2008 porque no he trabajado todo el año. No me toca ni una, ¿Aun habiendo tarbajado 9 meses?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos