Permiso para consulta medica

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Días por hospitalización de una hermana

Mi hermana esta hospitalizada por parto, en concreto le han tenido que intervenir por cesárea ya que vino 3 semanas antes al niño, mi convenio marca que tengo dos días por hospitalización de familiar hasta segundo grado, ¿En este caso seria posible?
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Operación a un hermano

El día 18-08 operan a mi hermana, es operación y luego se tendrá que quedar como mínimo 2 semanas ingresada, ayer lo comente en la empresa y me dijeron que me pertenecía un día, porque ya tengo la fecha con antelación, que si fuera una operación sin...
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Convenio colectivo. Estatuto trabajadores

Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
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¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?

Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
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¿Los días de asuntos propios son un derecho de todos los trabajadores o vienen por convenio?

¿Quisiera saber si los días de Asuntos propios son ya un derecho de todos los trabajadores o ha de estar reflejado en los convenios? En el convenio que me afecta no se hace referencia a esos días Gracias Un abrazo Lybert
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Me han despedido

Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
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¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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De alta médica y sin ir a trabajar

Tengo una consulta sobre un trabajador de la empresa. Expongo el caso. El trabajador estaba de baja por accidente laboral y la mutua le dio el alta médica (día 6), que él impugnó al INSS, al día siguiente (día 7), a la empresa no informó de ninguna...
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Despido objetivo estando de baja laboral

Quisiera saber si me pueden despedir estando de baja laboral por lumbalgia, la empresa dice ser despido objetivo porque van a cerrar dos establecimientos y van a despedir a más empleados. También quisiera me informaran de los días que corresponden...
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Atropello en horario de trabajo, es accidente in itinere o no?

Para que pudiera usted valorar si están haciendo las cosas bien. Un familiar ha sido atropellado al salir del consultorio médico, tras pedir permiso en su empresa, el cual le dieron de palabra, tiene el justificante del médico. Estando dentro de su...
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