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Despido antes de finalizar periodo de prueba
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Despido estando de baja por maternidad
Me acaban de despedir, estoy de baja por maternidad pero he agotado las 16 semanas más los 15 días de lactancia, ahora me están corriendo los días de vacaciones que tenia del año pasado más los de este. El bebe tiene 4 meses y me iba a reincorporar...
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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¿Cese voluntario en período de prueba?
Tengo un contrato indefinido con un período de prueba de seis meses, quiero cesar voluntariamente en la empresa (convenio de supermercados y autoservicios prov. Barcelona y no acogido al activo del año 2010). ¿Mi cese voluntario y marcha en período...
2 respuestas
¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?
Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
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¿Despido Objetivo Imp. Me deben pagar preaviso?
Me han despedido, estuve tres años con contrato indefinido como auxiliar administrativo en Málaga. Me han indemnizado con 45 dias por año trabajado y el despido es por causas objetivas (reestructuración de la empresa). En la misma carta reconocen que...
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ERE no comunicado en plazo
Me han despedido por un ERE pero no me han dado el plazo de preaviso de 15 dias, solo 9, ¿Puedo reclamar como improcedente o solo los 15 días?
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro
Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Despido objetivo con reducción de jornada
Trabajo en una empresa desde 2002. Somos 8 personas y yo soy la penúltima en entrar, las demás llevan 20 años. La empresa tiene perdidas y se teme cierre en diciembre. Tengo desde el 2006 una reducción de la mitad de jornada por cuidado de un hijo....
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Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
2 respuestas
Posible demanda
Actualmente estoy en proceso de abandonar mi empresa. Tengo que dar 15 días laborables por convenio (Empresas de consultoría y planificación contable...), pero solo puedo dar un plazo de preaviso parcial. Ya he comunicado mi decisión de irme y...
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