Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.

Me animo al fin a pedir ayuda por que no se que hacer. Soy auxiliar de enfermería, desde 2008 trabajaba en una clínica privada, contrato indefinido a 40h, a finales de 2011 esta clínica fue comprada por un grupo de hospitales manteniendo el personal...
1 respuesta

¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?

YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas

Aplicación reducción 40% rescate plan de pensiones

He leído que a partir de enero del año que viene se pueden rescatar, sin haber llegado a la edad de jubilación, los planes de pensiones con más de 10 años de antigüedad. Tengo un plan de pensiones constituido con aportaciones anteriores al...
1 respuesta

Despido improcedente y procedente

Me gustaría que me ayudaras no tengo claro tanto para el despido improcedente como el procedente, a la hora de calcular la indemnización se toman en cuenta todos los conceptos salariales( sb, plus convenio, pagas extras, dietas, kilometraje...) ¿O...
2 respuestas

Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta

Reducción de jornada, cambio de horario y paro

Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
1 respuesta

Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta

Petición reducción de jornada

He leído tu articulo sobre la reducción de jornada y te quiero contar mi caso para que me ayudes. Mi hija nació el día 14 de agosto de 2008. Mi baja por maternidad termina el día 3 de diciembre. No obstante, tengo pendiente de disfrutar mis...
1 respuesta

Pago vacaciones estando en ERTE

El 1 de noviembre se acordó con la empresa un ERTE hasta el 30 de abril. Uno de los puntos acordados era que se devengan 5 días de vacaciones a las personas que estuvieran en ERTE y que se disfrutarían entre el año 2021 y 2022. Da la casualidad que...
1 respuesta

Qué hacer ante despido laboral incumpliendo contrato

A mi hijo le hicieron un contrato temporal como peón de jardinería, de 20 h semanales, "eventual por circunstancias de la producción", con una duración determinada del 29.5 al 28.8.2018. Durante todo este tiempo ha venido realizando jornada completa...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas