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Convertir contrato de fin de obra a contrato indefinido
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Despido improcedente con "obra y servicio"
He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
1 respuesta
Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra
Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
3 respuestas
Voy a hacer 3 años en la empresa que pueden hacer
Cuando empecé en la empresa me hicieron un contrato de 3 meses, luego de 9 meses, y a continuación por contratos de fin de obras que cada contrato suelen tener un mes de duración llevo casi 2 años con dichos contratos ¿Quisiera saber si hay un tope...
1 respuesta
Contrato indefinido pero con pagas prorrateadas
Soy de Barcelona y me pregunta es para mi marido. En el mes de mayo 2008 entró a trabajar en una empresa (construcción) ya que en la anterior donde estaba trabajando como encargado de obra lo despidieron de modo improcedente (estamos en juicio). En...
1 respuesta
¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?
Trabajo en una empresa de mantenimiento de informática, dónde nos empalman contratos temporales en función que renueven o no con el cliente, en concreto llevo 3 años en el mismo cliente (prorroga el servicio año a año), ahora mi empresa me quieren...
1 respuesta
Contrato por obra y servicio y prórroga
Sé que nunca se puede realizar una prórroga después de un contrato de obra y servicio, pero por error se realizó una prórroga de este tipo de contrato (401), y esta prórroga finalizó el 31 de diciembre. A la persona contratada se le realizó contrato...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Modificación de las condiciones laborales
Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
2 respuestas
Despido con contrato indefinido
Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
1 respuesta
Tengo un contrato de fin de semana. Este año el 25 de Diciembre, Navidad, no se considera festivo. ¿Tengo algún derecho?
Mi contrato es parcial, de 24 horas semanales, dando servicio mi departamento 365 días al año. Mi horario es siempre sábado y domingo. Este año, entre otros, el 25 de Diciembre, que es Navidad, es un domingo y lo trabajo. Sé que no se considera...
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