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¿Cómo actuar para la reincorporación tras una excedencia voluntaria?
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¿Puedo denunciar a mi jefe por impago de nóminas si cambia de empresa y al pone a nombre de otro?
Mi jefe me debe 6 nóminas. Parece ser que pretende cambiar de empresa y ponerla a nombre de otro. ¿Puedo denunciarlo por no pagarme si ya lo ha hecho?
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Reducción de jornada obligatoria sin ERE
Trabajo desde hace 4 años como comercial en una empresa de derivados de la construcción con un contrato indefinido a tiempo completo, con el parón de la construcción nuestra actividad se ha reducido por lo que mi jefe me ha propuesto hacer una...
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Reducción de jornada por ERE.
Creo que es necesario situar mi consulta en un contexto. Trabajo en una empresa de servicios desde 1990, fecha en que el horario de 40 horas era de jornada partida. En el año 1992 se produjo un acuerdo tácito entre la dirección y los empleados; dicho...
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Contrato de trabajo todavía no firmado tras empezar a trabajar
Acabo de entrar a trabajar el 01/02 todavía no he firmado el contrato, si estoy de alta porque tuve casi que pedírselo a ultima hora para que lo hicieran, pero el contrato no lo he firmado. Me dijeron cuando me llamaron y en la entrevista que el...
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¿En concreto un complemento de responsabilidad que se lleva percibiendo más de cinco años?
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Horas extras y vacaciones
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Liquidación de empresa en concurso de acreedores
Tengo un ex-cliente que se declaró en concurso voluntario de acreedores a inicios del 2008 ; Los admin. Concursales después de casi dos años, han puesto en liquidación la propiedad ( decir que es un balneario, el cuál tiene mucho dinero invertido en...
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Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
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Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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Baja voluntaria en ERE
La empresa tramita y tiene aprobado un ERE en el que prevé bajas voluntarias y forzosas, ambas con las mismas condiciones. Las forzosas se llevarán a cabo si no se completa con las voluntarias el número de bajas previstas. La cuestión es si...
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