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Me quieren obligar a cambiar de turno
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Despido objetivo causas económicas, denunciar?
Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
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Mi jefe vende la empresa y nos debe nominas
Mi jefe vende la empresa, el se jubilo ya hace un par de años pero sigue siendo dueño de la misma al 50% con su mujer el otro 50% también jubilada. Mi duda es si el comprador ha de asumir la deuda de la empresa con nosotros al comprarla o puede...
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Modificación de horario o jornada irregular
En mi empresa, consultora informática, me solicitan que mueva mi horario una semana al mes entrando dos horas más tarde y saliendo dos horas más tarde, haciendo la mismas 8 horas de mi jornada normal, en una especie de guardia, gratuita por mi parte....
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Retraso en nomina mensual y extra pendiente
Consultar como proceder ya que la empresa nos debe la paga extra de verano y la nómina de Agosto, y es probable que la de septiembre no la cobremos.
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Reducción de jornada por conciliación en trabajo a turnos rotativos
Me gustaría saber el derecho que tengo a una reducción de jornada laboral por conciliación familiar, en un trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche (8 horas), y fines de semana de 12 horas, ¿En una empresa del metal? ¿Se reduce la jornada...
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Conciliación familiar y cambio de horario.
Soy madre de un niño de 3 meses, actualmente estoy disfrutando de mi permiso de maternidad, el cual finaliza el 9 de Julio de este año. Seguido de esto he solicitado la acumulación de las horas de lactancia, lo cual según mi jefe me lo ha concedido,...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Plazos
El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
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Finalización de la Baja enfermedad común
Desde el 25/3/2022 me encuentro de baja por enfermedad común. El pasado 23/3/2023 recibí un mensaje del INSS como que se me concedía una prórroga de 180 días revisable a partir del 28/5/2023. Se me indicaba por parte de la empresa de que debía acudir...
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