¿Me pueden quitar el complemento de nómina?

Preguntas y respuestas relacionadas

Días libres como recompensa a horas extras

Soy una administrativa del convenio de distribución de productos químicos, y mi contrato laboral es de lunes a viernes, 40horas, pero nos harán trabajar un sábado y un domingo seguidos. ¿Tenemos derecho a pedir días libres de compensación? ¿Cuántos...
1 respuesta

Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas

Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
1 respuesta

Se reduce la antigüedad en la reducción de jornada

Me he reducido la jornada en un 30%, siendo el concepto de antigüedad disminuido en la misma proporción. ¿Esto es correcto así? O por el contrario, ¿Debería cobrar la misma cantidad que percibía antes de la reducción?
1 respuesta

Reducción de jornada por hijos

Llevo trabajando en una tienda 10 años, desde hace 5 o 6 me dijeron que me hacían 2ªencargada y me dan comisiones por mes superado. Mi turno es rotar con la 1ª encargada una de mañanas y otra de tardes.(En contrato no pone que sea segunda solo...
1 respuesta

Finiquitos

Tengo una invalides absoluta y permanente desde el año 2003 por la que cobro mi pensión de la SS. En la empresa que trabajaba existía un convenio con póliza colectiva por la cual se cobra un complemento por invalidez. En Julio 2004 me presentan el...
3 respuestas

Qué implica el Pus de Disponibilidad

Querría consultaros una cuestión acerca de lo que se conoce como "plus de disponibilidad". Para ello, he de comentar algunos aspectos previos para entender bien la situación: 1) En el artículo 43 del convenio de Aldeas Infantiles, se hace referencia...
1 respuesta

Horas extras sin cobrar ni cotizar

Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas

Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta

Tengo derecho a horas para asistir al medico

Trabajo en hostelería y tengo cita para dentista y se que no voy a llegar a mi hora puntual. Si les aviso antes me lo darían como libre, lo cual no quiero sin antes saber si tengo derecho a llegar tarde.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema