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Baja maternal, vacaciones, lactancia y reducción
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Faltar al trabajo por hija enferma
Quisiera explicarme correctamente, mi pregunta es la siguiente, ¿Puedo faltar al trabajo por tener hija con gripe, gastroenteritis, bronquitis? Con estas enfermedades no puedo llevarla a la guardería y necesitaría unos días para poderla volver a...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Me pueden obligar al coherente mis vacaciones al año siguiente?
Llevo 12 años trabajando en una peluquería. Este año e sido madre en agosto, mi baja por maternidad acaba el 5 de diciembre y aun me quedan 22 días de vacaciones que yo tenía pensado cogerlas según acabe la baja, y luego coger una excedencia de 6...
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Estando de baja puedo despedirme de la empresa?
Estoy de baja desde hace 3 semanas por stress laboral, fuertes dolores de cabeza, perdida de peso... En este tiempo he decidido no volver a la empresa puesto que no va a cambiar la situación, ¿Cómo lo puedo hacer? ¿Cuándo me avise el médico que me...
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ERE reducción de jornada y guarda legal
Le escribo para realizar una consulta relacionada con un ERE de reducción de jornada: 1- En la actualidad estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal (anteriormente con jornada completa) y mi empresa va a hacer un ERE temporal de...
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Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
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Permiso retribuido por hospitalización de un familiar.
Mi convenio dice así: "Tres días por el nacimiento de hijo o por fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta segundo grado de...
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Despidos con reducción de jornada por cuidado de hijos
Trabajo en una empresa en las que somos 7 trabajadoras, todas tienen reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años, menos yo. Aunque realizamos trabajos de oficina, todas hacen lo mismo y yo soy la única que hace un trabajo distinto....
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Si un familiar está ingresado y ya he utilizado los dos días por ingreso, ¿Puedo coger otros dos días por operación?
Ingresaron a mi madre hace dos semanas y me pedí los dos dias por ingreso, no se sabía lo que tenía y la van a operar en una semana, ¿Tengo derecho a otros dos días por intervención quirúrgica? No va a tener un alta nueva. Sería con la misma fecha de...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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