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Vacaciones estando de baja
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¿Cuándo debo avisar de mis vacaciones?
Mi caso es que estoy embarazada de 19 semanas, mi contrato de trabajo de 6 meses termina el 5 de Septiembre y la semana pasada firmé una comunicación de finalización de contrato con fecha 18 de Agosto donde se me informa que con fecha 5 de Septiembre...
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Días de lactancia
Trabajo en una empresa del convenio de la industria química pero estoy contratada por ett y mi pregunta es la siguiente, he tenido un bebe hace poco, y para mi próxima incorporación al trabajo quisiera unificar las horas de lactancia y convertirlas...
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Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional
Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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Cambio de horario
Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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Día de descanso o día disfrutado de vacaciones
He firmado un contrato por 4 meses, por lo que me corresponden 10 días de vacaciones. El lunes me comunican que me dan 5 días ahora y más tarde los otros 5. Lo peor es que los primeros 5 días comienzan el martes, osea al día siguiente de...
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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¿Qué pasa si me obligan a coger vacaciones cuando saben que me operan dentro de esos días?
Resulta que ayer nos reunieron a 5 trabajadores de la empresa y nos dijeron que eramos las personas que aun teníamos todas o gran parte de las vacaciones sin disfrutar aun y que como había poco trabajo que nos obligan a cogernos 3 semanas que...
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¿Se caduca el disfrute de las vacaciones?
Tengo un problemilla, resulta que ojeando un manual de Derecho Laboral, he entendido que las vacaciones solo pueden disfrutarse en el año natural, yo empecé a trabajar el 1 de noviembre, y como son 30 días por año trabajado, por estos dos meses (nov...
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