Fijo discontinuo con Incapacidad Temporal

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Contrato obra y servicio.

He estado trabajando con un contrato de obra y servicio determinado en una industria cárnica como carnicero-despiezador durante el tiempo que dura la campaña de sacrificio del cerdo ibérico. El caso es que al finalizar el contrato, el empresario me...
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Tengo una incapacidad permanente con reserva de puesto de trabajo y mi empresa puede cerrar

Me han concedido una incapacidad permanente con reserva de puesto de trabajo. Se me plantean las siguientes dudas porque mi empresa tiene pinta de cerrar en breve por poco trabajo. Si esto sucediera durante mi incapacidad ¿Tengo derecho a un despido?...
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¿SIMULTANEAR subsidio mayores 52 años y convenio especial con la Seguridad Social?

Mi situación: Me han concedido el subsidio para mayores de 52 años.Desde el 1 de enero de 2019, tengo firmado un “Convenio especial con la Seguridad Social” por el que en Base de cotización de 932,70 €, pago una cuota mensual de 248,11 €, para...
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Revisión de grado de minusvalía, el medico me ha ''diagnosticado'' sintomatología fibriomialgica, ¿Es valorable?

Debido a una artrodesis lumbar L5-S1, fijadas, me reconocieron un 33%. Actualmente trabajo en un centro especial. Debido a un empeoramiento puesto tenia muchas limitaciones y dolores en la resonancia me salio que la L4 la tenia dañada, dijeron un...
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En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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Fijo discontinuo - No me dan toda la temporada

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Tengo 50 años y estoy lesionada de los hombros. Y 15 años trabajados puedo tramitar alguna pensión y donde acudir

Desde HACE seis meses. Deje de laborar por una lección en los hombros .. Y ya cotizados tengo 15 años .. Y quiero saber di puedo tramitar algún tipo de pensión .. Yak m inmovilita para seguir trabajando y adonde acudir.
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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No llamamiento en Fijo Discontinuo

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