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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Como actuar ante una falsificación...
En la empresa donde trabajo existe la obligación de rellenar unos partes de kilómetros por los desplazamientos que hacemos todos los días para ir a la zona a trabajar, resulta que desde hace ya 4 o 5 meses esos partes no han sido recogidos por la...
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Plazos juicio
En noviembre del año pasado fui despedido, hicimos la papeleta de conciliación sin acuerdo y llegamos a juicio denunciando yo por improcedente y otra denuncia por las cantidades que me debían a día del despido una nomina, vaciones y extra, el juicio...
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Conseguir despido en contrato por obra y servicio
Trabajo en una empresa que me tiene de puto culo y dispone de mi vida por un sueldo miserable. Me avisan cada día en qué turno trabajo al siguiente, me tienen de comodín para rotar en las peores posiciones... No aguanto más. Quiero un trabajo estable...
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Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
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Despido improcedente es posible reclamar solo derecho y cantidad
Despido improcedente reconocido por la empresa en la carta de despido. El trabajador no desea reincorporarse a la empresa aceptando el despido. ¿Se puede reclamar solamente por derecho y cantidad? En concreto reclamar las cotizaciones...
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Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
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Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
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Demandar vía penal y laboral por moobing
Necesito alguien que sepa de tema de acoso laboral o mobbing. Tengo una demanda interpuesta por vía laboral, con fecha de juicio en febrero de 2009, pero quisiera denunciarl a la empresa también por vía penal, por todo el daño moral que me hizo y...
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Contestación de la inspección de trabajo
Puse una denuncia a mi empresa en la inspección de trabajo, la contestación ha sido:practicada la correspondiente actuación investigadora, se ha procedido a incoarle un procedimiento sancionador por falta grave en materia laboral, al apreciarse el...
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