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Dada de alta en SS y sin firmar contrato.
Sé que en este portal ya se ha hablado de que sí te pueden haber dado de alta sin firmar el contrato. Cuento un poco mi situación: En Noviembre una empresa se interesó por mi y estuve 15 días de prueba sin darme de alta y sin contrato. Después de...
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¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?
Somos una Asociación sin Ánimo de lucro que recientemente hemos decidido poner en marcha una escuela de música para dar clases a niños. Obviamente nos interesa dar de alta en la Seguridad Social a cuantos más profesores podamos porque el cálculo de...
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Dudas sobre autónomo trade
Me han ofrecido contrato como AUTÓNOMO TRADE DEPENDIENTE, contrato renovable año a año, con derecho a vacaciones, pero que al ser autónomo no habría derecho a indemnización en caso finalización de la relación. He leído que este contrato sí da derecho...
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Renovación contrato temporal
A ver si alguien me puede ayudar con este tema. Hace casi 6 meses comencé a trabajar en mi actual empresa, con un contrato eventual de seis meses y cambio a indefinido tras esos 6 meses, según ellos por una cuestión fiscal (creo que el estado les da...
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Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
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Subsidio mayores 52 años y media jornada
Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
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Contratos en prácticas
Me gustaría hacerte una pregunta. En mi empresa queremos contratar a un chico en contrato de prácticas. La persona en concreto tiene hecho el bachillerato tecnológico y un ciclo formativo de grado superior. El problema es que nosotros le queremos...
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Contrato indefinido después de pedir paro
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¿Se puede percibir alguna bonificación contratando a una mujer de más de 50 años por 2 horas semanales?
Voy a contratar a una mujer de 55 años para trabajar 2 horas semanales. ¿Tendría derecho a alguna bonificación por su contratación?
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