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Días festivos
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¿Causa de despido?
Te expongo brevemente mi "problema". Trabajo en una gestoría, mi contrato dice que soy auxiliar administrativo, con jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, y el convenio que me afecta es Oficinas y Despachos de Madrid. Mi trabajo...
1 respuesta
¿Las vacaciones están incluidas en las 1800h de trabajo anual según convenio?
El convenio de Empresas de Ingeniería y oficinas de de estudios técnicos nos indica que se deben trabajar 1800 horas. He realizado un cálculo de las horas trabajadas descontando festivos y con nuestro horario obtengo 1855 horas. Mi duda es ¿A estas...
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Domingos trabajados
En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
2 respuestas
Me deberían de pagar un sábado trabajado como horas extras?
Trabajo por ett y mi contrato es de 40 horas semanales de lunes a domingo, la semana del lunes 6 de enero al domingo 12 de enero, no trabaje el lunes, ya que era festivo y trabaje de martes a sábado, la empresa me dice que las horas extras las paga a...
1 respuesta
Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?
En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
1 respuesta
Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
1 respuesta
¿Qué pasa con festivos que se pierden?
Pertenezco al sector comercio Teruel. Estamos con "convenio viejo" (el último 2005-2007). Para el año 2007 se marcaban 1801 horas trabajadas. A estas alturas de año me he dado cuenta que hago más horas que las marcadas, porque este año es bisiesto, y...
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