Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Consecuencias de despido por faltas muy graves
Preguntas y respuestas relacionadas
Juicio laboral contra el INSS
Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
1 respuesta
Error en el trabajo
Trabajo en una empresa constructora. He cometido un error en el trabajo (al encargar un material bajo pedido)y la subsanación de este error puede costar 15.000 euros que es el costo que la fábrica suministradora entiende vale el cambio del material...
1 respuesta
¿Cuál es la consecuencia de un hurto de un teléfono móvil?
Por mayo, discutí con una compañera de prácticas por una tontería y aún no se porque, cogí su teléfono móvil que olvidó en una sala y me lo llevé, tirándole posteriormente a la basura. Me pillaron y esa persona me denunció, puesto que me llamo por...
1 respuesta
Llevo 18 meses de baja por depresión y ansiedad y me van a dar de alta. ¿Cómo pido una nueva baja?
Inspección medica me ha visto hace poco, después de estar 18 meses de baja. Uno de estos días llegara a mi casa la resolución de alta, ya que el inspector no me quiso dar una prorroga de 6 meses más, y me aconsejo que era mejor para mi salud que...
1 respuesta
¿Pueden despedirte o sancionarte en el trabajo si consumes drogas fuera de tu centro de trabajo?
Quería saber si te pueden despedir si consumes drogas fuera del trabajo, bien que te vean o que tus jefes se enteren de oídas.. Gracias. Tengo un compañero que parece ser que una noche lo vio algun compañero y ahora tiene miedo.
3 respuestas
Como justificar agravamiento de enfermedad como consecuencia del estrés generado por un robo
Hace 18 días me robaron todo el contenido de dos trasteros después de romper la cerradura. Los autores son los administradores de fincas de la propiedad y dicen que se cometió un gran error y que lo tiraron todo... Esta situación y lo que conlleva:...
2 respuestas
Despido objetivo después de un ERE temporal, sin pagar indemnización por falta de liquidez
Mi pegunta es la siguiente, el mes que viene tengo un juicio con la empresa por despido objetivo, la empresa alego falta de liquidez y no me indegnizó ofreciéndome pagarme a plazos pero sin ninguna garantía de cobro, me engañaron haciéndome firmar un...
1 respuesta
Sin subrogación.
Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta
He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
1 respuesta
Han despedido a mi hijo sin derecho a finiquito ni paro justificando faltas en el trabajo falsas
Hoa buenas tardes. Necesito ayuda respecto al despido de mi hijo en su empresa. Hace unos diez días aproximadamente le notificaron dos faltas en el trabajo, una de ellas argumentaba la empresa que no había ido a hacer un mantenimiento que le habían...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral