¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia por mejora laboral

Sería estupendo que pudieran orientarme en lo siguiente:soy profesora en una escuela privada y, tras las últimas oposiciones, podré tener acceso a interinidad en la escuela pública. Me gustaría saber si podría "guardarme las espaldas" pidiendo una...
1 respuesta

¿Con qué antelación es necesario avisar a la empresa para solicitar una excedencia?

Quiero solicitar una excedencia voluntaria por un año a mi empresa en la cual llevo más de cuatro años trabajando. Me gustaría durante ese año trabajar en otro sector. Mi pregunta es con cuanto tiempo tengo que avisar a mi empresa, ¿Hay un tiempo...
1 respuesta

No me readmiten por no haber vacantes tras la excedencia voluntaria. ¿Puedo apuntarme al paro?

Llevo 3 años de excedencia voluntaria en una empresa en la que trabajé durante 15 años. En el tiempo de la excedencia no he trabajado. La excedencia termina dentro de más de 20 días pero ya me han contestado que no me readmiten por no haber vacantes...
1 respuesta

Prorroga de excedencia voluntaria negada

A mi la empresa me ha negado la prorroga con la alegación que contaban con mi reincorporación para la fecha indicada en la primera excedencia... Hasta aquí, bien, tendré que aceptarlo! Ahora les he preguntado que puesto tienen disponible para mi...
1 respuesta

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

Dudas sobre excedencia

Actualmente estoy empleado con contrato indefinido en una empresa con una antigüedad de más de 5 años bajo el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Sin embargo, estoy contemplando la...
1 respuesta

Excedencia, ¿Quién cubre el puesto?.

Tengo una duda y es que si alguien es fijo a tiempo parcial en la empresa .Si hay una excedencia ¿Quién ocuparía ese lugar? .La empresa puede contratar a un eventual o ese puesto le pertenceria al fijo parcial por ley.
1 respuesta

Incorporación tras maternidad

Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta

Permiso para medico de mi bebe

Actualmente me encuentro trabajando en una tienda de calzado en las palmas con reducción de jornada. Quisiera saber si tengo algún derecho para ausentarme en mi trabajo para llevar al medico traumatólogo a las revisiones de mi hija ya que tiene un...
1 respuesta

Tengo pensado pedir una excedencia voluntaria, en mi convenio pone lo siguiente:

Artículo 80 Excedencia voluntaria 1. El trabajador con, al menos, una antigüedad en la empresa de un año, tendrá derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no inferior a cuatro meses ni superior a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema