Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?
Preguntas y respuestas relacionadas
Puedo cobrar el paro si me despiden con disciplinario estando de baja por ansiedad?
Perdona la molestia pero necesito ayuda urgente y a ser posible una respuesta con examctitud. Me mandaron un burofax a mi casa, anunciándome que había sido despedido mediante un despido disciplinario, estando actualmente de baja por ansiedad. El...
1 respuesta
Paternidad
Soy funcionario de la comunidad de Murcia. Mi horario laboral es de lunes a viernes de 8h a 15h El 27 de mayo jueves a las 13h nació mi hija Según la ley tengo 15 días de permiso esto es lo que pone la ley 7/2007 de 12 de abril te lo pongo tal cual:...
3 respuestas
Despido improcedente con hijo menos de 9 meses ¿Despido Nulo es caso del padre?
Hoy me han despedido de manera improcedente. He firmado todo el papeleo como no conforme he indicado que los iba a demandar porque esto protegido por ley ya que mi hijo es menos de 9 meses. ¿Estoy en lo correcto? En esto momentos sólo he cobrado el...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Permiso por nacimiento de hijo
Mi Convenio Colectivo nos da 4 días por nacimiento de hijo prorrogables a 10 en caso de cesárea. Mi pregunta es: contando con los días de la Seguridad Social ¿Cuántos días tiene un padre? - Con su 1º hijo: ¿4+13? ¿Y en caso de cesárea 10 + 13? - Y...
1 respuesta
Despido previo tras presentar baja
Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
1 respuesta
Embarazo y salario variable
En primer lugar agradeceros la ayuda! Tengo mi mujer embarazada de 5 meses. Ella trabaja en una multinacional desde hace 5 años con contrato indefinido en convenio de químicas. Es jefe de ventas de un equipo comercial y su salario consta de su...
1 respuesta
Notificación de baja por maternidad cedida al padre.
Tengo intención de usar las 10 semanas de prestación por maternidad que mi pareja me puede ceder tras el nacimiento de nuestro proxim@ hij@. Dado que estaré un tiempo bastante largo apartado de mi empleo, me gustaría saber cómo debo comunicarlo a la...
1 respuesta
Excedencia por otro trabajo
Quisiera preguntarte algo haber si tu me puedes ayudar un poquito ya que ni en la empresa la encargada es capaz de ayudarme. Yo trabajaba como responsable de tienda y dependienta en una tienda de un centro comercial en el que era fija hacia ya como...
1 respuesta
Despido después de baja maternal
Acaba la semana pasada mi baja maternal y el lunes m han rescindido el contrato por no realizar bien mi trabajo y porque han perdido la confianza en mí . En persona la directora m dijo que no era por el trabajo, sino q la otra persona q m sustituía...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral