Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tiene la mutua derecho a descontar días de vacaciones no disfrutadas de lo que me tiene que pagar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
En agosto de 2016 fui contratada a través de ETT en la modalidad de contrato “eventual por circunstancias de la producción” y en el contrato figuraba que las vacaciones eran las mismas que las fijadas por el convenio de la empresa usuaria, en este...
1 respuesta
Base de cotización nomina
Mi duda es la siguiente; Trabajo para una empresa que dependen de la administración pública, recientemente hemos cambiado de empresa (nuestro lote salió a concurso y los cambios se hicieron oficiales el 1 de septiembre). Resulta que la empresa...
5 respuestas
Cuanto me pertenece de finiquito? Se me finalizó el contrato el 3 de junio
Se me finalizó el contrato el 3 de junio, y quería saber cuanto me pertenece de finiquito. Estuve desde el 4 de diciembre de 2015 hasta el 3 de junio de 2016. Luego me renovó del 4 de junio de 2016 hasta el 3 de junio de 2017. Y el 13 de marzo de...
2 respuestas
Cuál será la nómina con alta impugnada?
El día 29/08/2016 mi pareja tuvo un accidente laboral in itinere, mucho dolor en cuello y costado-espalda, fuimos a la mutua y le hicieron radiografías (solo salieron dos, el resto como no lo acostaron no salieron) y le trataron el cuello, relajantes...
1 respuesta
Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas
La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
Estoy de baja, embarazada, me acaba mi contrato y no tengo paro ¿Tengo derecho a alguna pensión?
Estoy de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes y embarazada de 6 meses, me finaliza mi contrato mañana y tengo 12 días de vacaciones no disfrutadas a partir de ahí debo apuntarme al paro y tengo creo que un mes y 10 días de...
1 respuesta
Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta
Como se pagan las vacaciones no disfrutadas en una e.t.t.
He estado trabajando un año en una e.t.t. Y tengo que estar 6 meses fuera para volver a entrar. Me quedan 8 días de vacaciones no disfrutadas y ya estoy dada de baja en la seguridad social.como me pagan esas vacaciones igual como si fueran disfrutadas.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral