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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta
¿Un despido fin de contrato puede ser un despido improcedente?
¿Un despido fin de contrato, puede ser un despido improcedente? Mi problema es que tuvimos una inspección de trabajo y le obligo la empresa a regularizarme en la s.s. Pero justo como acababa mi contrato no me lo quiso renovar ¿Se entiende como...
1 respuesta
Estoy embarazada y quiero que me despidan
Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
3 respuestas
Despido - Paro
Llevo más de dos años y medio trabajando en una empresa. Los dos primeros años fueron contratos en prácticas y actualmente llevo más de seis meses con contrato indefinido. Hace cuatro meses que estoy de baja por enfermedad, mis preguntas son: -...
1 respuesta
Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
2 respuestas
Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
1 respuesta
Estoy obligado a firmar una renuncia con acuerdo estando de reposo por un accidente de trabajo
Trabajo en una compañía en Caceres y hace un mes tuve un accidente laboral trabajando con maquinaria pesada. Como sigo aún en reposo de acuerdo a mi médico especialista la compañía me ha contactado para acelerar el cierre de mi contratación haciendo...
2 respuestas
Mi jefe me esta buscando las vueltas para despedirme disciplinariamente, sin indemnización.
En mi empresa no hacen mas que ponerme trabas para la realización de mi trabajo, cada día me exigen mas, hay días que ni paro a comer y casi todos los días echo 30 min o 1 hora que no recupero, ni me pagan, trabajo como conductor de mercancías...
1 respuesta
Me han hecho un ingreso antes del acto de conciliación.
Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
1 respuesta
Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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