Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ayuda en derecho laboral, con la finalización del contrato de trabajo e impago de nóminas
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Despido disciplinario, dudas?
Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
1 respuesta
Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra
Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
1 respuesta
Finiquito durante ip que significa, despido?
Soy fija desde hace más de 13 años en la empresa, estoy de baja por depresión y ya ha pasado los 18 meses, me han prorrogado 6 meses más al solicitar una ip, mi intención es rebajar la medicación y volver al trabajo, pero hoy me ha llamado la empresa...
2 respuestas
Papeles para solicitar el paro
Me gustaría que me confirmaras si el plazo máximo para presentar los papeles es de 15 días y si hay que presentarlos siempre, aunque no tengas derecho a cobrar, cuando acabas el contrato en una empresa, tenga la duración que tenga dicho contrato.
1 respuesta
Plazo del pago finiquito
El 30 de abril fue mi último día de trabajo. El día 17 de abril dí la carta de baja voluntaria a mi jefa, avisándole con 10 días de preaviso tal y como marca el convenio, por lo que mi último día de trabajo fue el 30 de abril. La nómina...
1 respuesta
Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
1 respuesta
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
No me quieren entregar los papeles para el paro
Después de 10 días, de renovarme el contrato en otra empresa de los mismos dueños, me dieron de baja por motivo de no superar el periodo de prueba. Ahorra se niegan a darme los papeles para el paro (el certificado de empresa y el motivo de baja). Me...
1 respuesta
Tengo derecho algún subsidio traspaso de local
Espero formular bien mis dudas, empiezo diciendo que exactamente el 1 de septiembre de este año entre a trabajar como camarera en un bar restaurante, desde el primer día estoy contratada con contrato de INDEFINIDO, ayer me comunicaron que este 1 de...
1 respuesta
Baja voluntaria, subrogación
Actualmente la empresa en la que estoy trabajando está intervenida por falta de pagos. De momento la actividad es normal pero el director, para sacarla adelante y que nos dejen trabajar con otros proveedores a creado otro empresa en la que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral