Despido estando de baja por maternidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Compatibilidad desempleo y trabajo y maternidad

Mi situación es la siguiente: Noviembre 2010 -solicito dessempleo al 100% Abril compatibilizo prestación desempleo y un trabajo a 10 horas semanales 07-05 vuelvo a solicitar desempleo al 100% 16-05 vuelvo a compatibilizar prestación desempleo y un...
1 respuesta

Me pueden despedir enferma

Quisiera que por favor me ayudara con una duda que tengo, yo trabajo para una empresa privada desde hace 45 meses y hace 6 meses se me presento una enfermedad que se llama Sincope Neurocardiogenico, la cardiologa me dijo que las empresas echaban...
1 respuesta

Despedido estando de baja

Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta

Seguro no me han renovado por que estoy embarazada

Trabajaba) en una empresa en la que me hicieron un contrato por 6 mese, y luego me renovaron por 3 más (8 Noviembre), la forma de renovar en esta empresa es la siguiente: estas trabajando el último día de contrato, y si te van a buscar a tu puesto de...
1 respuesta

¿Puedo Compartir la baja maternal de 4 meses con mi marido?

Me he quedado embarazada. Y aunque sea un derecho, no quiero causar molestias a mi empresa. ¿Puedo compartir mis 4 meses de baja por maternidad con mi marido o que la disfrute solo él? Trabajo a media jornada que la realizo en 3 días mis 20 horas.
1 respuesta

¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta

Mi jefe me despide

Estoy de baja i mi jefe me quiere despedir por causas objetivas e inviarme al fogasa, puedo negarme a firmar este despido i exigirle que me haga un despido improcedente. Porque yo llevo dos años en la empresa con contrato indefinido. Entonces no...
1 respuesta

Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
1 respuesta

Cláusula en contrato de trabajo de duración determinad

Le explico mi situación: la empresa hasta la actualidad me ha hecho 3 contratos de trabajo por obra o servicio a tiempo parcial (501). El primero desde el 1/10/08 hasta el 30/06/09, el siguiente desde el 1/10/09 hasta el 30/06/10 y el último desde el...
1 respuesta

Dos dudas con respecto al paro

Me gustaría preguntarle dos cositas. - Si una persona esta en el paro, cobrando la prestación por desempleo y le contratan en una empresa pero con un contrato temporal (ejemplo 3 meses) y esta nueva empresa decide no prorrogar con otro contrato de...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema