Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La fecha de baja voluntaria, ¿Puede ser un festivo o debe ser un día laborable?
Preguntas y respuestas relacionadas
Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
1 respuesta
Finalizar un contrato 402
¿Después de la finalización de un contrato 402 tengo derecho a paro? ¿En caso de que la empresa quiera renovarme y a mi no me interesase tendría igual derecho a paro? ¿Tengo qué avisar con antelación que no me interesa renovar? Me gustaría que...
1 respuesta
Como diferenciar un día feriado
Quisiera saber si hay alguna forma que al cargar horas de un día festivo me las detecte diferente a un día normal . Por ejemplo si ingreso a las 21:00hs de 31 de diciembre y salgo de trabajar a las 05:00hs me tome desde las 00:00hs hasta las 05:00hs...
3 respuestas
Si me voy de mi empresa actual, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otra para tener derecho a paro?
Estoy en una empresa actualmente, y estoy de baja por una enfermedad y posiblemente me queden entre 3 y 6 meses más de baja según los médicos. La cuestión es que no quiero volver, y llegado el día que me den de alta, quiero saber si lo dejo, ¿Cuánto...
1 respuesta
Comunicación prórroga de contrato laboral
Tengo un contrato de obra y servicio en una administración pública. Primero me comunicaron el cese oral y por escrito (papel que firmé el 14 de enero) para el 31 de enero. Como habia posibilidades de renovación llamé la semana pasada y me dijeron que...
1 respuesta
Si en mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado ¿Me pueden obligar a trabajar un festivo?
Cuando empece a trabajar en la tienda donde estoy ahora, no abrían ni domingos ni festivos por lo que mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado. Ahora si abren estos días y aunque mi contrato sigue siendo el mismo, los jefes y compañeros dicen...
1 respuesta
No me aclaro con las vacaciones en mi trabajo a turnos
Trabajo en una fundición de metal a turnos 6dias trabajados y 2 de descanso, como coincidan(da igual domingos que festivos)y rotando una semana de noche/tarde/mañanas. Tenemos contrato de lunes a domingo. Mi duda es, ¿Tenemos más días de vacaciones...
1 respuesta
Plazos
El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
5 respuestas
¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta
¿Cómo cuenta la semana santa en días naturales de vacaciones?
En mi empresa una compañera quiere coger sus vacaciones la semana siguiente de semana santa. Por convenio tenemos 30 días naturales, y aquí el lunes 9 de abril es festivo. Si ella coge desde el jueves santo y vuelve el 16 ella dice que ha gastado 7...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos