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Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal
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Finiquito pactado firmado y no abonado
He finalizado la relación laboral con mi empresa y pactamos un finiquito de POR cantidad. Resulta que en ese finiquito se incluía también el salario que ya fue abonado unos días antes. Firmé ese finiquito y finalmente me ingresaron la mitad. Al...
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Firma no conforme finiquito
He leído todos los artículos, pero no me aclaro con lo del finiquito. A mi marido le despidieron el 8/5/09. Contrato por obras y servicios pero convertido en indefinido ya que terminó su trabajo y siguió trabajando para la empresa. La carta de...
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Cambio de horario en reducción de jornada
Actualmente estoy trabajando 30 horas, ya que solicite una reducción de jornada hace 2 años. Mi duda es la siguiente, durante este tiempo he tenido un turno fijo de 16.00-22:00 horas, yo solicite la reducción en turno de mañanas pero no me daban las...
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Licencias convenio privado o estatal
Te cuento. En mi empresa hay un convenio privado (imprenta), en el que pone que por enfermedad grave de un familiar, tienes 3 días... Hasta ahora, la empresa lo ha aplicado generosamente, dando los días cuando hay hospitalización, intervención...
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Un segundo ERE
La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
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No apto para trabajar
Quisiera saber que es lo que tengo que hacer y que pasara... Mi problema es el siguiente, el 14 de enero de 2009 la empresa me mando al reconocimiento medico el FREMAP, cuando lo estoy pasando la doctora me dice que soy hipoglucemico cuando eso es...
2 respuestas
Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.
Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
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Ere y baja it
Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
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Como preparar un juicio de demanda por no concederme reducción de jornada
He pedido concreción horaria por cuidado de mi hijo de 6 años... No hemos llegado a ningún acuerdo, es más por ese motivo mi supervisora me ha invitado a abandonar mi trabajo... Que me vaya como una señora fueron sus palabras... He demandado a la...
1 respuesta
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
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