Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja enfermedad y Maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Buenos días, estoy embarazada
Estoy embarazada y en mi convenio, el de piensos compuestos, no especifica si puedo acumular los días de lactancia hasta los 9 meses del niño. Entiendo que estoy en mi derecho. No sé exactamente como calcular estos días de permiso por lactancia....
1 respuesta
Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
1 respuesta
Reducción de jornada y baja IT
Mi pregunta es muy concreta, pero para ello debo explicar unos datos con bastante claridad para que me puedas contestar. El 11 de Diciembre de 2008 tuve a mi hijo y la baja maternal duro hasta el 01/04/2009. En el mes de marzo solicito una reducción...
1 respuesta
Calculo días de lactancia acumulada
Dependo del convenio de la construcción que prevé la posibilidad de acumular las horas de lactancia pero que no define el nº de días ni la forma de calcularlos. Por lo tanto tengo una duda respecto al periodo de las vacaciones. Estoy actualmente de...
1 respuesta
Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
1 respuesta
Trabajar a días sueltos, con contrato
Me han hecho un contrato de hasta fin de obra y por X cliente de lunes a domingo 40h semanales y según convenio, eso pone en el contrato, pero la realidad es que entre un lunes y el viernes me dijeron que acababa el viernes, y luego me llaman a días...
1 respuesta
Baja de maternidad y Jornada de verano
He estado las 16 semanas de baja de maternidad, ahora me incorporo al trabajo y quisiera saber si tengo derecho a mis 13 semanas de jornada intensiva como dice el convenio de oficinas y despachos de Madrid, o si por el contrario, como he estado de...
1 respuesta
Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta
¿Pueden contratarme estando de baja por maternidad?
Actualmente me encuentro de baja por Riesgo en el Embarazo desde junio. Mi contrato, el cual actualmente es a jornada completa, finaliza el 31 de agosto, siendo la fecha prevista de parto a mitad de dicho mes. La empresa me ha comunicado que me...
2 respuestas
Vaja por paternidad
Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral