Permiso sin sueldo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?

Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
1 respuesta

Tengo algún derecho para poder abstenerme del trabajo para cuidar a mi madre enferma?

A mi madre le acaban de diagnosticar cáncer. Tiene que empezar con el tratamiento a 60km de su domicilio, y yo trabajo. - Soy hija única - No hay más familiares - No tiene posibilidad de desplazarse Mi pregunta es. ¿Tengo algún derecho para poder...
2 respuestas

Si Me pego un año de baja y se me acaba el contrato cobraría las vacaciones que no es disfrutado el mes entero?..

Quisiera saber si al final del contrato de un Año que es estado 10 Meses de baja por enfermedad cobraría las vacaciones que no e podido disfrutar
2 respuestas

Duda sobre permisos sin sueldo

¿Con qué antelación debo pedir un permiso sin sueldo a mi empresa? ¿Bajo qué circunstancias podría mi empresa no concedérmelo? Al Finalizar este periodo y volver a mi puesto de trabajo, ¿Tendría problemas para solicitar una excedencia a los cuatro,...
1 respuesta

¿Cuántas vacaciones me pertenecen si empecé a trabajar en una oficina el mes de abril?

Empecé a trabajar en abril en una oficina 5 horas al día y me dicen que me corresponden desde que me dieron de alta en abril hasta diciembre 8 días en total. Que el cálculo se hace desde la fecha de alta hasta el 30 de junio y que del 1 de julio...
1 respuesta

Derecho a permisos retribuidos antes un fin de obra

Si preavisan un fin de obra, ¿En esos días se tiene derecho a permisos por hospitalización de familiares y por asuntos propios? ¿Podrían denegar la petición de días pendientes de asuntos propios por estar a principios de año? ¿Pueden obligar a coger...
1 respuesta

Dudas sobre las vacaciones que me corresponden

En noviembre hago un año que trabajo en una empresa del sector del metal (hago un año en noviembre porque tuve un contrato de 1 mes por una ett pero en realidad se me acaba el contrato en diciembre y haría un año y un mes pues cuento el mes de la...
1 respuesta

Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas

Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta

Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta

Lactancia y reducción de jornada

Actualmente estoy disfrutando de mi baja por maternidad y me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas al finalizar la baja. Además, posteriormente quisiera reducir mi jornada laboral para cuidar de mi hijo. El caso, es que me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema