Compaginar horarios de trabajo y guarderías

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Reducción de jornada por estudios

Me dirijo a usted, para preguntarle la siguiente cuestión: Una trabajadora de nuestra empresa, nos solicita reducción de jornada para cursar un master que nada tiene que ver con la actividad de la empresa. Para ello se basa en los artículos 23 del...
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Reducción de jornada por cuidar a un niño me han alterado los turnos, lo pueden hacer?

El tema es que mi mujer y yo trabajamos en la. Misma empresas a turnos rotativos. Ella pidió una reducción de jornada a turno, entrando las cuatro primeras horas de cada turno, es decir, de 6a 10, de 14 a 18 y de 22 a 2. El tema es que ahora hay...
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Días de libranza por operación y hospitalización de hijo

Soy mamá de un bebé de 3 meses el cual va a ser operado a corazón abierto en un plazo de 4 meses, deberá permanecer hospitalizado unos 3 días en la uci y 3 días en planta. Como madre trabajadora quisiera saber cuantos días me corresponden por...
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Evitar despido estando a media jornada

Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
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Readmisión de un empleado por error de mi gestoría

Tengo una pequeña empresa en la que trabajamos 4 personas (incluido yo). He despedido a una empleada por bajo rendimiento y por una notable pérdida de ingresos de la empresa. Decidí dar el despido improcedente y no buscarme problemas intentando otro...
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Reducción jornada por cuidado de hija

Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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NEGACIÓN DE concreción horaria

Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
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Tengo derecho a tener días para ir al médico?

Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
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Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?

Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
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Embarazo baja por IT y vacaciones.

A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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