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Pago en especias urgente
Yo estoy trabajando desde hace 2 años con un coche de empresa por leasing, que también uso para asuntos personales, en mi nomina no viene nada reflejado, ni percibo cuantía alguna, quería saber si tengo derecho a algo y si es así cual es la mejor...
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Por cierre de empresa quieren obligarme a firmar la baja voluntaria.
Llevo más de 2,5 años trabajando en una empresa, desde hace aproximadamente un mes el jefe anunció verbalmente que la empresa cierra el dia 30 de junio por su jubilación, no entregó nada por escrito. Durante este mes, sabiendo la situación busqué y...
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¿Me llevaran a juicio por no pagar algo que no he disfrutado ni un día?
En primer lugar quiero que sepáis que estoy en un aprieto y con mucha ansiedad. Os cuento: -Hace un par de años firmé un contrato en un cierto de estudios para un máster. No me hablaron de las condiciones y yo pequé de tonto al firmarlo con la...
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¿Qué tener en cuenta para adquirir un traspaso?
Estoy planteándome adquirir el traspaso de una guardería en funcionamiento. Esta tarde tengo una cita con el dueño para informarme acerca de todo lo referente al negocio y al traspaso del mismo. No tengo mucha idea acerca de esto y me gustaría saber...
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Técnico Superior Gestión Transporte
Voy a empezar este año un Ciclo Formativo Superior de Gestión de Transporte y quisiera preguntar cuales son las salidas reales en el mercado laboral y el rango salarial correspondiente a esta titulación.
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Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
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Papeleo con Sanidad
No se si me podrá ayudar, pero le comento: Sanidad me ha remitido una carta en la que me pide que presente la siguiente documentación: - Dotación prevista de personal por categorías profesionales con detalle de su régimen de dedicaciones....
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Modificación del contrato laboral parcial
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Contrato Temporal, ¿Posible fraude de ley?
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Pacto de permanencia
Según he leído en el artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores, el pacto de permanencia entre empresa y trabajador por facilitar la primera formación al trabajador no puede superar los dos años. ¿Qué pasa si se firma un pacto en el que te indica...
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