Modificación del contrato laboral parcial
Tengo un problema y quería que me asesorasen .
Tengo un contrato parcial indefinido de 20 horas semanales . Con motivo de una baja en otra factoría de mi empresa que está en la misma ciudad, me ofrecen cubrir esa baja a 40 horas ( jornada completa ) y cuando acabe la baja, volver a mi centro de trabajo y a mis 20 horas .
Mi duda viene porque mi jefe ( que es un poco espabilado, todo hay que decirlo ) me dice que debería renunciar a mi contrato actual para hacer otro a 40 temporal y cuando acabe la baja hacerme otra vez la de 20. Con esto veo que yo si se acaba la baja, la empresa me puede decir que yo renuncié y que me quedo en la calle .
He mirado por internet que para estos casos se puede hacer una NOVACION TEMPORAL DE UN CONTRATO PARCIAL en el cual solo se amplía el contrato de 20 a 40 horas temporalmente y el contrato no se anula .
¿Alguien conoce esta posibilidad o otra forma de hacerlo con la seguridad de que no me la jueguen?
1 respuesta
I. Hola Juan, yo sólo soy lector, pero conozco la posibilidad de que pudieran plantearse contar con un mediador laboral.
https://www.personio.es/glosario/mediacion-laboral/
Y dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), para poder intentar obtener información sobre ocurrido, estas son sus páginas principales creo,
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
También imagino que a modo de último recurso, podría dirigirse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Quizás, llegado el caso, también pudiera solicitarse la asesoría de un abogado. Como siempre digo, lamento no conocer en profundidad este tema.
Mientras le responde un experto, si lo desea podría también revisar estos enlaces con información creo cercana a esta situación que atraviesa mientras un profesional le atiende. Le ruego me disculpe todas las molestias y el tipo de respuesta, mucho ánimo.
https://ayudatpymes.com/gestron/contrato-sustitucion-por-baja-laboral/
https://www.iberley.es/revista/posible-transformar-temporalmente-contrato-parcial-completo-vacaciones-incremento-produccion-625
https://www.todoexpertos.com/preguntas/8m34bgytumgyl68r/cambio-de-jornada-parcial-a-completa-en-vida-laboral
https://www.todoexpertos.com/categorias/negocios/empleo/respuestas/1456496/modificacion-de-contrato
https://revista.seg-social.es/-/guia-equiparacion-tiempo-parcial
https://www.diariosur.es/economia/cambio-vigor-afecta-trabajadores-tiempo-parcial-equiparacion-jornada-completa-20231018115916-nt.html
https://www.legalitas.com/actualidad/modificacion-contrato-trabajo
