Calculo nomina

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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
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Atrasos con complemento salarial

Soy un trabajador de oficina de farmacia y recibo un salario de base de 1360 y complemento llamado "personal" de 100 euros (desde octubre de 2007) y una antigüedad de 6 años. Acaba de publicarse el convenio para oficina de farmacia de los años 2007 a...
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Incentivos fijos en nomina me dicen que no son consolidables

Desde el año 1994 hasta el año 2005 nos pagan la nómina y al final de año por incentivos nos dan una nómina de 7800 euros, el año 2006 nos siguen pagando la nómina y además por acuerdo con el jefe de los 7800 euros 6000 se meten en la nómina a razón...
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¿Se pueden absorber los cuatrienios?

Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
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Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio

Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
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Despido improcedente durante baja por enfermedad.

Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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Sueldo estando de baja

Mi estimada amiga irisada, no se si me recordaras pero soy la chica que tiene 3 demandas contra su empresa, 1 por negarme la reducción y las otras por sancionarnos injustamente a mi y mi marido el cual también trabaja allí, creo que con estos datos...
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Sueldo embargable si es con variables

Estoy en proceso judicial por impago de una tarjeta y supongo que acabará en embargo de nómina, el mes que viene empiezo a trabajar y mi sueldo base serán 600 euros, a eso hay que ponerle variables de un fin de semana al mes, pluses de un 4% del...
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Convenio colectivo, cuales son mis derechos

He revisado mi contrato, es de 20h semanales y tengo un convenio colectivo de comercio (soy de Huelva - andalucia). ¿Dice qué mi retribución sera s/convenio euros brutos mensuales (salario base+ plus s/convenio) a que tengo derecho? ¿Cuántos días de...
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