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Trabajo todos los festivos y fines de semana del año sin cobrar plus por esto. ¿Es legal?
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Solicitud de vacaciones, turno rotatorio
Mi trabajo es a turno rotatorio (mañana, fin de semana y tarde) cada 4 semanas, cuando cambias de mañana a fin de semana terminas de trabajar un viernes de mañana y te incorpora el viernes siguiente trabajando viernes(12h), sábado(12h) y domingo...
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Obligación de hacer un curso fuera e horario laboral
Resulta que hoy me dicen en el trabajo que a las 4 de la tarde me tengo que ir a hacer un curso a 20km de mi puesto de trabajo. Y mi jornada termina a las 4 y media y yo me he negado a ir porque le he preguntado a la jefa si esas horas que estuviese...
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Convenio Colectivo de Producción Audiovisual
Tengo una duda con respecto al convenio de Producción Audiovisual y es que no hace mención del cómputo de horas anuales sino semanales (35 horas). ¿Significa esto que pese a los festivos que pudiera haber en una semana determinada, el trabajador...
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¿Sábado festivo?
O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
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Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
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Jornada intensiva verano con reducción por maternidad
He pedido reducción de jornada hace dos meses y ahora trabajo 5 horas y media al día., cumpliendo el horario que tiene la oficina. Mi duda es que en mi empresa en julio y en agosto hay jornada intensiva de verano y mis compañeros trabajan 5 horas y...
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Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Quitar días del calendario laboral por los 15 minutos de descanso
La empresa pretende que se firme el calendario laboral de 2025 quitándonos días de vacaciones o festivos para recuperar los tiempos de almuerzo. ¿Eso es legal? Encima pretenden que aceptemos una concreción anual de 175 horas para trabajar unas...
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Duda contrato y nomina
Estoy rellenado los contratos para entregarlos. Uno es un contrato indefinido, donde hemos puesto en la clausula SEXTA: El trabajador percibirá una retribución total de SEGÚN CONVENIO euros brutos MENSUALES que se distribuirán en los siguientes...
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¿Es correcta esta cuantía en la paga extra?
A consecuencia de necesidades personales, he solicitado un adelanto de paga extra, ya que mis jefes son muy correctos, y lo han aceptado bien. Empecé a trabajar el 8 de octubre, tengo contrato indefinido, desde la semana siguiente a la fecha de...
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