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Cambio de empresa de un mismo jefe
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Desde que momento empieza a contar la cotización para el paro
Dentro de pocas semanas me quedaré en paro y tengo la duda de desde que momento empieza a contar el periodo trabajado a efectos de paro. Tuve una relación laboral antes de mi trabajo actual, en el que llevo mas de tres años pero menos de 3 años y...
1 respuesta
Mi empresa ha sido subrogada. ¿Qué derechos tenemos los trabajadores?
Mi empresa ha sido subrogada y nos han dicho que nos tienen que respetar los contratos tal y como están. Por lo pronto el nuevo dueño nos ha dicho que el horario cambia y pasa a ser de 8 horas diarias a 9.5 horas de lunes a viernes y también trabajar...
2 respuestas
De fija a fija discontinua cotizo los meses que cobro el paro?me indemnizan con el cambio?
¿Cotizo si me cambian de fija a fija discontinua todo el año mientras cobro el paro? ¿Y me tienen que indemnizar los años que he estado fija o esto se acumula y no se pierde?
1 respuesta
Mi jefe ha creado una nueva empresa y quiere que dimita para contratarme de nuevo, que derechos tengo?
Mi jefe ha creado una nueva empresa y la actual la dejará 5 años sin actividad para que prescriban los pagos y así darla de baja. Quiere darme 15 días de vacaciones y que firme mi renuncia, apuntarme 1 semana al paro para obtener la bonificación en...
1 respuesta
¿ Puede la empresa readmitirme si llegar a juicio ?
He denunciado a la empresa por despido, en papeleta de conciliación no se llego a ningún acuerdo, pues la cantidad por despido ( improcedente ) es superior a la que al gerente se le esta permitido ofrecer, puesto que la empresa es una sociedad....
1 respuesta
Derecho a mas prestación
Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Me an quitado las condiciones laborales, que yo trate verbalmente hace dieciocho años que puedo hacer
Me están quitado todas las condiciones laborales, que se trataron al entrar yo a la empresa, fueron verbales, la empresa cambio hace cinco años de administrador y desde entonces me están quitando poco a poco, todas las condiciones, por que dicen que...
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Indemnización de fin de obra o fijo
Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
3 respuestas
Despido estando de baja laboral
Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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