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Indemnización tras ERE y liquidación
Actualmente la empresa lleva un año en concurso de acreedores voluntario, y firmamos un ERE, extintivo para algunos y temporal para otros. Finalizado el periodo de vigencia del ERE, y viendo que los gestores de la empresa quieren que se liquide...
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¿Pasar de indefinido a autónomo sin indemnización?
Trabajo como fijo en una gran multinacional, esta empresa solo trabaja con autónomo pero debido a un error de no se que (no me especificaron) tuvieron que hacerme fijo cuando estaba por contrato fin de obras. La cuestión es que me han comunicado que...
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Retraso continuado en el cobro de nomina
Quisiera saber que puedo hacer para reclamar el cobro de mi nomina y de que manera puedo anular el contrato de trabajo con la empresa por inclumpimiento de pago de nomina constantemente.
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Subrogación empresa y demanda
Estoy hecho un lio necesito asesoramiento urgente. Actualmente estoy de baja laboral por enfermedad crónica que se ha agravado por crisis de ansiedad por motivos laborales. Hace unos meses la dirección de mi empresa cambio, hubo despidos, cambios en...
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Readmisión con contrato de confidencialidad en nueva empresa
Tras un despido improcedente he encontrado trabajo 6 meses más tarde en la competencia y he firmado un contrato de confidencialidad. La empresa que me despidió amenaza con readmitirme para pagar menos y eliminarme como competidor. ¿Es posible que un...
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Responsabilidad civil del empresario en A.T.
Tuve un accidente laboral el 16/12/2008 del cual tengo un hombro izquierdo congelado postraumático, atrofia y no función completa del manguito rotador con sublusacion e inestabilidad franca glenohumeral, después de 2 años de tratamiento y...
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Cuando declarar indemnización del FOGASA
Tengo reconocida una indemnización del FOGASA por importe de 5.411,00 euros desde el año 2013, pero ha sido en Diciembre del 2014 cuando me la han ingresado. ¿Tengo qué incluirla en la Declaración de la Renta del 2014? ¿O tengo que presentar una...
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M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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Sobre la excedencia forzosa en situación de IT
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