Ascenso de categotia

Preguntas y respuestas relacionadas

Ayuda en calculo de nomina

Tengo un conocido que quiere saber como se calcularía su nomina en el tema de irpf y quiere saber como se calcula porque en marzo le dieron la nomina pero no esta seguro de que se lo hicieran bien o le este correcto, como se haría para pderlo ayudar...
1 respuesta

¿Como debe compensarse un festivo trabajado?

Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
1 respuesta

¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?

Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
1 respuesta

Que complementos se incluyen en la paga extra

Tengo una duda respecto al cálculo de mi paga extra. En mis nóminas figuran los siguientes conceptos: Salario base, plus de perfeccionamiento (antigüedad), complemento específico y mejora voluntaria. Para calcular las pagas extraordinarias la empresa...
1 respuesta

Acumular horas lactancia

Pues aunque he leído el Convenio Textil y de Confección, no me ha quedado claro si puedo acumular las horas de lactancia y durante cuantos días sin consultarlo con la empresa (mi intención es mandarlo por burofax). Tengo contrato indefinido con una...
1 respuesta

Derechos en caso de Subrogación

Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
2 respuestas

Lo que paga fogasa

La empresa reconoce 12.000 Euros en nominas y 1.329 Euros en indemnización, tenia jornada completa (8 horas/día) y me debían octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo y abril (142 días a jornada completa) siendo mi día laboral "85 Euros...
2 respuestas

¿Tengo derecho a librar un día a la semana?

He preguntado alguna cosa más sobre este tema pero la verdad estoy bastante perdida. Estoy en un contrato de obra y servicio con dos meses de prueba de los que aun no han pasado y mi contrato es de 40 horas. Trabajo de lunes a sábado y los domigos...
1 respuesta

Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta

Trabajar en nochevieja y nochebuena

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el del metal y esta situada en guipúzcoa, ¿Es verdad que no tengo ninguna compensación económica o ningún plus por convenio por trabajar esos días? Y por otro lado, tengo que trabajar 1690 horas este año y al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema