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Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo
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Estoy de excedencia por cuidado de hijo y actualmente estoy embarazada. ¿Puedo solicitar la baja de maternidad?
Actualmente me encuentro de excedencia por cuidado de hijo y estoy embarazada. Llegado el momento, ¿Tengo derecho a la baja de maternidad?
2 respuestas
En la nomina aparece una paga extra que no recibo prao si cotiza
Tengo un contrato de fijo discontinuo de 6 meses de trabajo de temporada En la nomina aparece una paga extra que cotiza a la base S.S, A.T Y DES pero a la base IRPF no y a la aportacion de la empresa tambien esto es legal Dicha paga no la percibo
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De la ETT a la empresa, ¿Estoy obligado?
Hace 15 días he entrado a trabajar en una nueva empresa, los primeros 3 meses con contrato de interinidad para una ETT, teóricamente después firmaría un nuevo contrato con la empresa. El caso es que viendo como es la empresa no me interesa la...
1 respuesta
Ausencia de trabajo
Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
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Contrato fijo-discontinuo y baja por maternidad
Ante todo mi agradecimiento por vuestro asesoramiento, y me refiero a todos los que colaboráis en todoexpertos, ahí va mi pregunta. Tengo un contrato fijo discontinuo( desde hace 9 años) que va de desde mayo hasta el 30 enero de de cada año, y me voy...
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Si me voy de un empleo fijo a otro y no paso periodo prueba o me despiden, ¿Puedo cobrar paro?
Que actualmente estoy en una empresa con contrato fijo, llevo alrededor de 10 años en la empresa. La situación económica no es muy buena, y me ha surgido la oportunidad de cambiar de empresa. El miedo que me da por la edad que tengo, 40 años, es que...
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Calcular finiquito en la construcción
Soy un oficial de 1ª trabajador de la construcción con un contrato de obra o servicio determinado. El mes que viene cumplo los 3 años con este tipo de contrato, ¿Estos contratos no tienen límite legal de duración?. Yo creo que el límite es de 3 años...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Estoy en excedencia por cuidado de hijos,si me llaman para trabajar 1 mes,puedo cobrar paro?
Llevo en la empresa desde el 2016, pero siendo fija discontinua. Este año 2018 cobre paro enero y febrero y me incorporé el 1 de marzo.(No gasté toda la prestacion, me quedan dos meses) Ahora me han hecho fija indefinida y estoy en una excedencia por...
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Concatenación de contratos
La ley estipula que habrá concatenación de contratos si "los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de...
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